Certificazioni

Certificazione ISO 9001:2008

Camoter Commerciale, una certificazione che vale!
Perchè? Ci sono anche certificazioni di bassa qualità, che "non valgono"?
Quello che sembra un non sense è purtroppo un caso comune. Sono certificazioni di carta, fatte di sola burocrazia, procedure d'argilla per la sola visita di certificazione.
La certificazione UNI EN ISO 9001:2008 è altra cosa.
È chiedere ad un Organismo di Certificazione (OdC) di valutare la coerenza della propria organizzazione rispetto alla soddisfazione degli interlocutori d'azienda tutti oltre che sostenere nei fatti il miglioramento continuo. Una garanzia di impegno, uno sforzo, teso alla soddisfazione dei diversi interlocutori d'azienda; sforzo che necessariamente passa attraverso ogni attività: dalla gestione del Cliente, a quella dei fornitori, all'immagazzinaggio, all'erogazione di Servizi, per esempio...
Perchè certificarsi quindi? Perchè quando hai posto in essere tutte quelle attività utili alla gestione dei processi interni e produci risultati coerenti che sei in grado di gestire, misurare, monitorare e migliorare costantemente nel tempo, perchè non farlo? La certificazione UNI EN ISO 9001:2008 è un mezzo, non un fine...

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Sistema di sicurezza BSOHSAS 18001:2007

È una Certificazione appositamente studiata per sostenere concrete politiche a favore della Sicurezza e della Salute dei Lavoratori secondo quanto previsto dalle normative vigenti in considerazione dei pericoli e rischi potenzialmente presenti sui luoghi di lavoro.
Perchè certificarsi? Per attestare all'esterno la sensibilità e la logica di gestione in sicurezza dell'attività, per coinvolgere pienamente i propri collaboratori, per impegnarsi, anche di fronte ad un Ente terzo, a portare continui miglioramenti. Per testimoniare un comportamento socialmente coerente.

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Modello Organizzativo Dlgs. 231/01...lavori in corso

La contestualizzazione del modello organizzativo nel suo complesso, dalle attività procedurali a quelle sulla sicurezza anche nell'ottica del controllo e della minimizzazione dei rischi da illecito da parte dei vari attori d'azienda.
Perchè adottare il "Modello Organizzativo"? Per considerare gli obblighi di legge come un'opportunità di miglioramento della governance; ciò grazie all'adozione di un'efficace sistema di gestione che sensibilizzi il personale rispetto ai temi del controllo dei processi aziendali, in un'ottica di prevenzione attiva dei reati, ma anche di tutela dell'Imprenditore o Rappresentante Legale e, quindi, dei posti di lavoro che questi rappresenta.

SA 8000: Social Accountability

È uno standard internazionale che definisce i requisiti di coerenti comportamenti etici aziendali a partire dal rispetto dei diritti umani, prima che di quelli propri del lavoratore; ciò fino alla tutela contro lo sfruttamento dei minori e alle garanzie di salubrità sul posto di lavoro.
Perchè? Per testimoniare un modo di essere, un modo di fare impresa.